Algoritma üzerinden iş dağıtan dijital platformlarda çalışanlara yönelik yeni bir yasal düzenleme hazırlanıyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın yürüttüğü çalışma kapsamında, kuryeler ve platform çalışanlarının sosyal güvenlik primlerinin ücretleri ödenmeden önce kaynağından kesilmesi planlanıyor.
Pandemi sonrası hızla yaygınlaşan dijital platform çalışmaları özellikle yemek ve kargo dağıtımı başta olmak üzere birçok alanda istihdamın önemli bir parçası haline geldi. Ancak mevcut sistemde bu çalışanların sosyal güvenliği ve iş güvencesine ilişkin net bir yasal çerçeve bulunmuyor.
Bakanlık tarafından hazırlanan düzenleme ile birlikte platform çalışanlarının işsizlik ve sağlık sigortası gibi temel haklarının yasal güvence altına alınması hedefleniyor. İş sağlığı ve güvenliği kriterleri belirlenecek, mesleki yeterlilik ve belgelendirme süreçlerinin de önü açılacak.
Yeni modelde, çalışanların iş alma süreçlerini ve ücretlendirme yöntemlerini belirleyen algoritmalara ilişkin sınırların netleştirilmesi planlanırken, esnek çalışma yapısının korunacağı ifade ediliyor. Platformların iş ilişkisini tek taraflı ve keyfi biçimde sonlandırmasının da önüne geçilmesi amaçlanıyor.
Düzenleme kapsamında sosyal güvenlik primleri, çalışanlara ödeme yapılmadan önce doğrudan kaynağından kesilecek. Böylece hem kayıt dışılığın azaltılması hem de platform çalışanlarının emeklilik, sağlık ve işsizlik sigortası sistemine dahil edilmesi sağlanacak. Sendikal haklara erişimin artırılması ve dijital platform ekosisteminin kayıt altına alınması da çalışmanın öne çıkan başlıkları arasında yer alıyor.