Günümüzde tüm televizyon kanallarını açtığınızda artık gerçek hikâyelerden kurgulandığını görebiliyoruz. İnsanın iş hayatında farkında olmadan uğradığı mobbingler, ast üst ilişkisini anlatırken İzgören, yaşanmışlığı gözler önüne getiriyor. Hepimizin bu böyle olamaz dediğimiz ama birçok insanın ise yaşadıklarının gerçek olduğunu okuyoruz, izliyoruz ve görüyoruz. Kitap içerisinde hikâyeleri okuduğunuz zaman sistem Liderliğinin ne olduğunu anlatan, sistem içerisinde var olan insanların nasıl kararlar vererek Müdür, üst konuma nasıl geldiğini okuyorsunuz. İş yaşamında olası çelişkileri, ayrılıkları, kişisel ve kurumsal olumsuzlukları ele alarak bunları önleme, karşılayıp geçersiz kılma çözümlerini içermekte. Başarının bedelinin hiç kolay olmadığını anlayacaksınız bu kitapta.
KİTAPTAN ALINTILAR
-Hepimiz çevremizden ne gördüysek yöneticilerimizden, atamızdan, dedemizden ne öğrendiysek yönetimde onu uyguluyoruz. Bugüne kadar gördüklerimiz, hep sıkı bir disiplin, bürokrasi, hantallık ve “yassah hemşerim” ler… İşin kötüsü bunlar bizim “doğrumuz”, daha da kötüsü tüm bunları kanıksadık. O yüzden şöyle bir dönüp baktığınızda iş yaşamınızda sürüyle “Kanguru” göreceksiniz. Liderlik ve yönetimle ilgili mükemmel uygulamalar sandığımız ve adını yanlış koyduğumuz yüzlerce kanguru. Hep söylediğimiz ama üzerinde hiç düşünmediğimiz kavramlar. O yüzden Türkiye’de büyük mağazalar, market zincirleri ve dünya markaları yok. Dükkânlar var, yazar kasalarda patronların oturduğu yüz binlerce dükkân…
-Emin olun birçok şirkette, kurum zannettiğimiz birçok kuruluş ve üniversitede, bilmem kimin imzası ve onayı beklenirken işler yürümüyor. Koca organizasyonlar balık-ekmek büfeleri gibi işliyor. Yetkin hale getirip yetki vermediğimiz sürece kendini gerçekleştirememe duygusu ve moral bozuklukları yaratırsınız. Yetkin hale getirmeyip yetki verdiğinizde ise ya bir mesai arkadaşınızı kaybedersiniz ya da bir hastane hasta bakıcısı kazanırsınız.
-Verdiğim bir seminerde “Microsoft’un sahibinin kim olduğunu” sormuştum. Bütün dinleyicilerden “Seni cahil seni” bakışlarını takip eden “Bill Gates” cevabı geldi. Microsoft’un sahibinin Bill Gates olmadığını söylediğimde çok şaşırdılar. Bill Gates, Microsoft’un sadece % 30’una sahip, geri kalan bölümü şirketin diğer yöneticilerine, çalışanlarına ve halka dağıtılmış durumda. Bugün Gates dünyanın en zengin adamı. Eğer Microsoft’un % 100’üne sahip olsaydı dünyanın en zengin insanı olamazdı. Ortaklarla çalışmak bu işte. BİZDE İSE PATRONLARIN CEBİNDE AKREP VARDIR.
Yerinde sayanlar, yürüyenlerden daha çok gürültü yapar.
Oscar Wilde
